Kompetanse - en kjernesak for INF
Programmet belyste blant annet dynamisk kompetanseledelse, nye metoder for rekruttering, partssamarbeid, inkludering av høyt utdannede innvandrere, seniorer i arbeidslivet og strategisk kompetanseplanlegging.
Med kompetanse som strategi
Kompetanseutvikling har siden oppstarten vært en av Innherred Næringsforenings hovedstrategier, nedfelt i våre styringsdokumenter.
Deltakelsen på Kompetansekonferansen var derfor en naturlig del av arbeidet med å styrke medlemmenes konkurransekraft og bidra til et attraktivt og framtidsrettet næringsliv på Innherred.
Kommunikasjon og markedsleder for Innherred Næringsforening, Kjersti Fikse, deltok i panelsamtalen «Framtidas kompetanseutfordringer: Hva nå?» sammen med Elin Bø Morud, leder for Enhet for etter- og videreutdanning ved NTNU, Sigurd Strand, Ungdommens fylkesutvalg og Erlend Ovesen, Nav Falkenborg.
.jpeg)
Her bidro Innherred Næringsforening med næringslivets perspektiv på hvilken kompetanse virksomhetene trenger framover, og betydningen av godt samarbeid mellom bedrifter, utdanningsaktører og offentlige instanser.
Konferansen ga nyttige perspektiver og en viktig møteplass for dialog om hvordan vi sammen kan utvikle, rekruttere og ta vare på kompetansen regionen trenger i årene som kommer.
Les flere nyheter
