Nye navn: Elin ble med renovasjonsbilen for å bli kjent med sin nye arbeidsplass
I løpet av sine seks første måneder i Innherred Renovasjon har Elin vært med på å hente restavfall og matavfall i Stjørdal sentrum, kjøre hytterenovasjon i Sandvika og samle inn næringsavfall på Moan. Hun har også jobbet halve dager på gjenbrukstorgene og bruktbutikkene både i Stjørdal og på Mule.
Intensjonen er like enkel som den er klok:
– Da skjønner jeg hva de ansatte snakker om. Jeg forstår språket deres bedre, og det er lettere å både skjønne gleden over jobben og se utfordringene som kan følge med. Det gjør meg bedre i stand til å gjøre en god jobb for dem etterpå, sier hun.
- Og nå skjønner jeg mye bedre hvorfor håndtaket på avfallsdunken alltid skal vende ut mot veien, fortsetter hun med et smil.
Et nytt spor
Da Elin begynte i april, kom hun fra nesten sju år som rektor på Lånke, hvor hun hadde ansvar for nærmere 300 elever og 50 ansatte, lange arbeidsdager og et stadig trangere handlingsrom. Da en ny åremålsperiode skulle fornyes i 2025, kom også spørsmålet: Var det dette hun skulle gjøre resten av arbeidslivet?
Hun kjente ikke renovasjonsbransjen. Men stillingen som HR-rådgiver traff noe hun visste at hun likte å jobbe med: folk. Dessuten var dette en ny stilling, med mulighet til å være med og forme innholdet selv. Visjonen «Best Sammen» gav gjenklang, og stemte godt med hvordan hun ble møtt da hun satte foten innenfor dørene første gang. Måten hun ble møtt på, samtalen, verdiene og visjonen hang sammen.
– Det matchet veldig godt med meg, tenkte jeg. Og det tenkte heldigvis de også.
Elin har skiftet retning før. Hun er lærerutdannet, har en bachelor i IT, rektorutdanning og en master i ledelse. På CV-en står også kursvirksomhet, bemanning og åtte år i det som da het Statoil, senere Equinor. Der jobbet hun blant annet med administrasjon, lisenskoordinering og tilrettelegging av lederopplæring.
Med andre ord tar hun med seg erfaring fra ganske ulike arbeidshverdager inn i den nye jobben.
Yrkesstolthet som merkes
Noe av det som har gjort størst inntrykk på HR-rådgiveren i oppstarten, er de ansattes syn på egne arbeidsoppgaver.
– Det er en utrolig stor grad av yrkesstolthet her, sier hun.
– Menneskene er opptatt av at arbeidsplassen deres er viktig for samfunnet. De er tydelige på at de utgjør en forskjell, fortsetter hun, og forteller videre om en bratt læringskurve i den nye jobben.
- Jeg visste ingenting om bransjen før jeg begynte her. Jeg har lært om menneskene og rutinene og en helt annerledes arbeidshverdag enn jeg har møtt tidligere, men også om miljø og hvordan vi tar vare på ressursene våre, sier hun. Hun beskriver Innherred Renovasjon som en spennende bedrift i enorm endring og utvikling.
Elin regner aldri med å bli ferdig utlært, og det passer henne godt. Å begynne med noe hun ikke kan fra før, gjør at hun skjerper seg, spør, sjekker og dobbeltsjekker for å sikre at rådene blir så gode som mulig. Erfaringene fra tidligere jobbskifter gir henne trygghet på at hun kan finne ut av nye ting denne gangen også.
- Det handler jo mye om at jeg stiller med en mestringserfaring. Jeg har alltid hatt gode arbeidsgivere som har vist meg tillit, og det er en følelse jeg kjenner igjen her på IR.
Jeg opplever å bli spurt til råds fra første stund, både ansatte og ledere lytter og gir tillit og er samtidig rause med å dele av sin egen kunnskap. Da blir det også lettere å være en rådgivende part.
Det er folka det handler om
Når Elin snakker om det hun liker aller best ved å jobbe med mennesker, handler det om hva man kan få til sammen på tvers av og på grunn av forskjeller og ulikheter.
- Det er spennende når mennesker tenker ulikt. Vi kan lære mye av hverandres annerledeshet, sier hun.
- Det å gjøre en forskjell i hverdagen, handler også gjennom ganske små valg: se folk, være rause og oppmuntre til at kolleger tar vare på hverandre.
Arbeidsmiljø er ferskvare, understreker hun. Det må jobbes med hele tiden.
– Jobben er viktig, men hvordan vi har det på jobben, er like viktig.
Etter seks måneder er det fortsatt mye nytt. Men mellom samtaler, rutiner og ny kunnskap, har følelsen av å være på rett sted fått feste.
– Dette er et bra sted å lande.
Turene ut på renovasjonsbilene i vår, lærte henne mye om sin nye jobb. Samtidig forteller hun at til tross for en rimelig værtrasig sommer i Trøndelag, hadde hun usedvanlig flaks.
- Det var faktisk sol og fint vær hver gang jeg ble med ut, og det var jo fint det. Men jeg vil også vite hvordan det kjennes når forholdene er mer krevende, med regn, snø, slaps og kuldegrader, sier hun.
Dermed venter nye bilturer ut i vinter.
Les flere nyheter
