Vi forlenger vårt mangfolds-prosjekt
Prosjektleder Kjersti Fikse ønsker velkommen til seminar om mangfold på Vipsenteret i september.

Vi forlenger vårt mangfolds-prosjekt

14. april 2026 | Tekst : Innherred Næringsforening
Innherred Næringsforening fortsetter arbeidet med å løfte frem mangfold som en ressurs for næringslivet.
Gjennom prosjektet «Økt lederbevissthet om mangfoldskompetanse på Innherred», skal INF løfte frem mangfold i arbeidslivet.

Prosjektet finaniseres av Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (Imdi), og ble først tildelt Innherred Næringsforening i april 2025. Nylig fikk vi innvilget støtte til videre satsing på temaet. 

Bredt mangfold
Da Innherred Næringsforening først tok fatt på prosjektet, var med størst fokus på etnisk mangfold.

- Innherred er, som de fleste andre regioner, sammensatt av ulike mennesker av ulik opprinnelse, bakgrunn, erfaring og kompetanse. Mangfold er verdifullt og gir automatisk et utvidet perspektiv, sier prosjektleder Kjersti Fikse.

- Samtidig vet vi at ulikheter, enten det gjelder etnisitet, kjønn, alder, fysikk og andre naturlige forutsetninger, kan gi egne utfordringer for lederskap. Det er komplisert, spennende og givende og jeg gleder meg til å ta fatt på dette prosjektet som handler om å løfte frem mangfold som en ressurs 

I 2026 planlegges flere arrangementer og tiltak med en bredere inngang til temaet, blant annet med å tilby kompetanseøkende tiltak om Gen Z som nyankommet arbeidstakergruppe. 

Aktiviteter i 2025
I prosjektets første år ble det gjennomført en rekke ulike aktiviteter og tiltak. 

Vi ser oss fornøyd med å ha påvirket 32 forskjellige bedrifter direkte og i vesentlig grad, gjennom fysisk deltakelse på seminar og frokostmøte med lederbevissthet om mangfold som tema:
  • Knyttet til oss NTE og Helse Nord-Trøndelag som kontinuerlige samarbeids- og dialogpartnere.
  • Fire større møter sammen med NTE og Helse Nord-Trøndelag. Tre på Vipsenteret i Verdal og ett i NTEs lokaler på Steinkjer.
  • 3-timers lederseminar om mangfold. Her deltok 28 personer fra 15 forskjellige bedrifter på Innherred. 
  • Frokostmøte om mangfold. Her hadde vi 24 påmeldte personer fra 17 forskjellige bedrifter. 
  • Løftet mangfold som deltema på fire av våre øvrige arrangementer.
  • Velkomstkveld for innvandrere på Innherred, i samarbeid med et parallelt INF-prosjekt i samarbeid med Trøndelag Fylkeskommune, rettet mot arbeidsinnvandrere. Her deltok 70 personer som har kommet til landet. Ordførere for Levanger og Verdal var til stede.